Idée Fausse N° 1 : La croissance économique française est faible parce que les gens ne travaillent pas assez.

Le faible taux de croissance de la France (2 à 2,5%) ne doit pas être comparé au taux de croissance mondial (4 à 5%) ou à la croissance de certains pays comme la Chine (8 à 9%). Car comme l'imitation est moins coûteuse que la découverte des technologies, les gains de productivité d’un pays en retard sont plus importants que ceux d’un pays en avance, à l’époque. C'est donc la comparaison des taux de croissance de pays de niveau de développement comparable qui importe.

La croissance économique est faible, parce que la France est en avance sur les pays émergents.

Idée fausse N°2 : Pour avoir un meilleur niveau de vie, les salariés qui travaillent dur doivent travailler encore plus dur.

L’idée « si tout le monde travaille plus, tout le monde gagnera plus » est absurde. Car pour pouvoir travailler plus, il faut que les chefs d’entreprises aient plus de commandes.  Il faut donc d’abord identifier et promouvoir les secteurs dans lesquels les entreprises françaises pourront répondre à l’augmentation de la demande par une augmentation de l'offre. D’ailleurs, l’histoire montre que depuis le début du XX^e siècle, l’élévation du niveau de vie s’est accompagnée d’une diminution du temps de travail ; par contre, il se nourrit surtout de l’effort d’investissement et du progrès technique.

De plus, depuis quand un salarié peut-il décider du temps qu'il veut ou non consacrer au travail ? Lorsque celui-ci signe un contrat de travail, c’est rarement lui qui décide des tâches qui lui sont confiées ou du nombre d’heures qu’il fera... Ou alors, il fera des heures supplémentaires, dont le paiement a été réduit (ce qui signifie qu’aujourd’hui un salarié qui travaille plus, gagne moins qu’auparavant) et qui empêcheront les nouvelles embauches.

Pour avoir un meilleur niveau de vie, les entreprises doivent investir dans les secteurs d’avenir pour favoriser une nouvelle demande, qui nécessitera d'embaucher massivement.

Idée fausse N°3 : Les salariés qui gagnent plus d’argent, dépensent plus d’argent ; ce qui favorise la création d’emplois et la croissance.

« Travailler plus pour gagner plus » est un slogan basé sur l'hypothèse d'une relance par la consommation. Mais le travail ne produit que des stocks à écouler.

Il existe au moins trois facteurs qui suppriment les bénéfices supposés de la relance :

1) Fournir un pouvoir d'achat supplémentaire à ceux qui ont déjà un travail, peut les inciter à dépenser leur argent en produits importés ; ce qui n'aurait pas d'effets intérieurs positifs.

2) Une augmentation des revenus peut inciter à l'épargne. D'autant plus que l'absence de traitement du chômage, et la conscience de ce risque pour soi-même conduit à faire des réserves.

3) Si l'argent est effectivement dépensé, la conséquence directe d'une hausse du pouvoir d'achat est l'inflation. Dans ce cas précis, on aboutit alors à « travailler plus pour gagner moins ». Avec en plus, dans le contexte actuel, une hausse des taux d'intérêt et un risque de flambée immobilière.

En conclusion 

"Travailler plus pour gagner plus" me semble donc un slogan simpliste qui ne résoudra en rien, voire aggravera les problèmes qui préoccupent le plus les français, c'est à dire ceux du chômage et du pouvoir d'achat.

"Travailler tous pour gagner tous" me semble la vraie doctrine porteuse d'avenir et les propositions économiques de Ségolène Royal peuvent y contribuer.

 -   Prendre en compte la situation du temps de travail des métiers peu qualifiés, permettra d’offrir un travail aux chômeurs sans qualification professionnelle.

-   Inciter la formation et le développement économique dans des secteurs novateurs comme les métiers de l'intelligence, les énergies renouvelables, les industries liées au développement écologique et durable permettra à terme de créer les conditions d'une croissance saine alimentée par une demande réelle.

-   Favoriser le développement d'un contre pouvoir syndical de masse dans les entreprises, à l'inverse de Nicolas Sarkozy qui veut dresser les gens contre les organisations syndicales, permettra de rééquilibrer les rapports de force employés/employeurs. Ainsi, les salariés pourront récupérer la part équitable des profits que l'industrie française dégage.